W点の加点項目：ワーク・ライフ・バランス

働き方改革の評価！えるぼし・くるみん・ユースエール

W点では、ワーク・ライフ・バランスに関する取り組みも評価されます。

具体的には、以下の3つの法律に基づく国の認定を受けている場合に加点されます。

1. えるぼし認定（女性活躍推進法）

2. くるみん認定（次世代育成支援対策推進法）

3. ユースエール認定（青少年の雇用促進等に関する法律）

従業員の働きやすさがP点に直結

これらの認定は、育児支援や女性の活躍推進、若者の雇用促進に積極的に取り組んでいる証です。

特に「プラチナえるぼし認定」や「プラチナくるみん認定」は高い点数につながります。

働きやすい職場環境は、離職率の低下や生産性向上に直結し、企業の持続的な成長を後押しします。